中共赣州市医疗保障局全南分局党组

bet36体育在线-【官网直营网站】 @：巡察整改进展情况的通报

 

按照县委统一部署，2024年3月18日至5月17日，县委第四巡察组对赣州市医疗保障局全南分局党组（以下简称“分局党组”）进行了常规巡察，并于2024年6月14日反馈了巡察意见。根据巡察整改有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织整改落实情况

分局党组把巡察反馈意见整改作为重大政治任务、重要政治责任，压紧压实责任，集中力量攻坚，构建长效机制，扎实做好“后半篇文章”、取得阶段性成效，以问题全面整改促进医保事业高质量发展。一是提高站位抓整改。始终坚持从政治上认识、从政治上把握问题整改工作，作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的现实检验，先后召开分局党组（扩大）会、党组理论学习中心组学习会4次，深入学习贯彻习近平总书记bet36体育在线-【官网直营网站】 @：巡视工作的重要论述，以及中央、省委、市委、县委bet36体育在线-【官网直营网站】 @：抓好巡视巡察整改工作的部署要求，切实贯穿到整改工作全过程，以整改实效检验对党的绝对忠诚。召开巡察整改专题民主生活会，聚焦巡察反馈意见，严肃开展批评和自我批评，查找差距，剖析原因，增强做好整改工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是压实责任抓整改。分局党组坚决扛起整改工作主体责任，对县委巡察反馈意见主动认领、全盘接收，先后召开分局党组（扩大）会3次，整改工作调度会2次，听取巡察整改情况汇报，协调解决问题，细化优化措施，全力推进整改工作。分局党组成员认真履行“一岗双责”，抓细管严各自分管股室整改工作。始终坚持把整改责任压实到岗、具体到人，一级抓一级、层层抓落实，确保整改责任传导到位、工作落实到位。三是举一反三抓整改。坚持“当下改”与“长久立”有机结合，以点带面、系统整改，把建章立制贯穿到问题整改的全过程，既抓问题整改，又抓制度建设，既堵漏洞，又扎篱笆。对共性化问题，分类分步狠抓专项治理，推进整改过程中形成的好做法好机制及时固化下来，做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。通过开展巡察整改健全完善党组会、局长办公会议事规则、“三重一大”事项决策、公文管理等7项工作机制制度，全面提升工作科学化、制度化水平。

分局党组书记坚决扛牢巡察整改“第一责任人”职责，带头履职尽责、抓实整改事项，在统筹抓总全局整改落实的基础上，个人牵头负责16个具体问题整改工作，推动整改工作落细落实，带动分局班子成员带好头、走在前，认领责任、认领任务、自觉落实。以巡察整改工作为契机，将整改工作同学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神、习近平考察江西重要讲话精神和习近平bet36体育在线-【官网直营网站】 @：医疗保障工作重要论述精神相结合，同党纪学习教育常态化长效化相结合，同医药领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治相结合，同严格基金监管、优化经办服务、深化医保改革、保障基金运行、优化医保行风等各项医保业务工作相结合，做到巡察整改和业务工作两手抓、两促进。

截至2024年12月13日，巡察反馈的4方面12个问题表现22个具体问题，已完成整改22个，整改完成率100%；县委书记专题会交办事项1个，已完成整改1个，整改完成率100%；举一反三、自查自纠的1个具体问题，已完成整改1个，整改完成率100%。

二、集中整改期内巡察整改进展情况

（一）巡察反馈意见整改进展情况（共22个）

（1）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“理论学习不够规范、深入”问题

整改情况：一是理论学习进一步规范。严格落实“第一议题”“每月学习日”制度，坚持并深化党组会议“三大板块”学习机制，即将习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示精神作为分局党组会议、党支部“三会一课”等党内活动“第一议题”，把省、市、县重要会议精神及工作部署，法律法规、政策条例，全面从严治党相关文件、讲话精神作为固定的“三大板块”，做到理论学习规范化、常态化。同时，坚持每季度举办“医保讲坛”，进一步丰富学习内容。巡察反馈以来，分局召开党组会8次，党组理论学习中心组学习5次，举办“医保讲坛”1次。二是理论成果进一步转化。深入学习贯彻习近平总书记对医疗保障工作的重要指示批示精神，组织分局股级以上干部开展集中学习研讨1次，谈感悟、谈收获、谈打算，理论学习成果进一步转化为促进全县医保事业发展的助推力。三是工作效能进一步提升。坚持以创新理念推动医保领域重点改革。针对习近平总书记考察江西时提出的“要推进紧密型县域医共体建设”的重要要求，于2024年10月，全市率先探索试行基金“打包付费”，助推bet36体育在线：紧密型医共体建设高质量发展。

（2）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“医保电子凭证推广不力”问题

整改情况：一是电子凭证推广进度提速。制定《赣州市医疗保障局全南分局医保电子凭证推广应用专项行动工作方案》，分局、分中心全员参与，分三个工作组，对全县各乡（镇）、城市社区进行分片包干，推动医保电子凭证推广进度快速提升。全县医保电子凭证总体激活率达到84.12%，较2023年末提升6.8个百分点。二是医保码展码宣传、全流程走查实现“两个全覆盖”。6月份以来，全面推进医保码全流程应用“走流程、找堵点”活动，全县15家定点医疗机构、42家定点零售药店走查完成率100%。同时，发放“医保码支付”宣传展板15面、宣传海报、宣传彩页各57份，确保了定点医药机构医保码宣传全覆盖。全县医保码结算率达51.5%，比年初提升10.4个百分点。

（3）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“县乡村三级经办一体化建设作用发挥不平衡”问题

整改情况：一是着力提升经办能力。8月26日至29日，分四批次组织乡（镇）、城市社区和邮储银行医保窗口经办人员到县经办大厅学习观摩、熟悉流程、现场操作。学习观摩人员医保业务经办能力水平进一步提升。二是健全完善机制制度。组织县经办大厅工作人员“1对2”挂点对接乡镇、城市社区医保经办窗口，通过微信、电话、赣政通等联系方式，在日常经办过程中点对点指导业务办理、解决经办过程中的各类问题，全面提高乡村经办人员能力水平。三是拓宽数字经办渠道。在全县二级定点医疗机构、乡镇卫生院配备15台智能终端设备，有效打通“赣服通”“江西智慧医保”等平台，实现账户信息、待遇信息等28项业务查询和异地就医备案、生育津贴申报等13项高频业务“刷脸办”和医保终端“刷脸结算”。

（4）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“推进全民参保工作不够有力”问题

整改情况：一是建立健全新生儿参保有效机制。在全面强化新生儿资助参保政策宣传的基础上，积极对接县公安部门，建立信息共享机制，每月初从公安部门获取上月新生儿上户信息，并逐个核查，筛选出未参保新生儿人员名单，及时将名单推送至乡镇、城市社区，委托乡、村经办人员点对点告知新生儿家人，提醒及时提交相关材料进行参保登记。二是全面加强《江西省医疗保障经办政务服务办事指南3.0版》宣传贯彻落实。做到了县乡村三级经办服务平台宣传全覆盖，尤其着重加强对乡村经办人员培训教育，开展学习观摩活动4批次。在提升经办业务技能的同时，督促严格按照经办规程受理医保经办服务事项，坚决杜绝违规办理业务。

（5）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“医保基金主动监督意识不强”问题

整改情况：一是实现稽核检查全覆盖。对照市局年度稽核检查工作计划，制定分局基金监管工作计划，有序推进落实；干部职工全员参与，分组包片开展医保“网格化”监管。二是执法监管能力进一步提升。在编专业稽核执法干部由2人增加至3人，新增大病保险驻院巡查人员5人，执法监管力量进一步壮大；新配备执法电脑2台、打印设备1台，执法办公设备进一步完善；推送6人次参加全国、全省、全市医保稽核检查，3人次参加全市医保系统行政执法专业培训，1人次到市局协助开展工作，执法监管干部履职能力进一步提升。三是监管针对性和实效性进一步提升。开展医保领域打击欺诈骗保专项整治行动，重点聚焦医保基金支付较高或增长幅度异常、举报线索反映较多、困难群众就医占比异常的定点医药机构，对诱导住院、冒名就医、虚构医药服务项目、空刷套刷医保凭证、倒买倒卖药品等骗取医保基金行为进行重点打击。

（6）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“发现问题线索的能力有差距”问题

整改情况：一是用好用活智能监管平台。依托省局、市局医保智能监测系统，对平台反馈疑似问题线索开展现场核实，进一步提高了稽核执法效率。二是强化部门协作联动。坚持打击欺诈骗保联席会议制度，形成打击欺诈骗保医保、公安、纪检监察、卫健部门联动、信息共享、齐抓共管的工作格局，强化案件线索通报和行纪衔接、行刑衔接，形成一案多查、一案多处的联合惩戒机制。三是试行医保医师记分管理。联合县卫生健康部门制定《全南县医保医师违规使用医保基金行为记分管理办法》，对医保医师违规使用医保基金行为，通过采取属定点医疗机构约谈、离岗培训、中止或者终止医保费用结算等协议管理措施，倒逼医保医师规范使用医保基金，从源头上规范医药基金使用。四是实行医保驻院巡查机制。制定《全南县医疗保障驻院巡查工作方案》，组建了由5名工作人员组成的驻院巡查队伍，长效派驻在县域各定点二级医疗机构开展监督巡查，进一步夯实了事前、事中监管，有效筑牢医保基金安全防线。五是强化典型案例通报。通过县融媒体中心、市局微信公众号等平台，通报典型案例8起，进一步形成强大震慑。六是全面畅通举报途径。全县15家定点医疗机构、42家定点零售药店和乡村医保经办（代办）平台在醒目位置公示公开了打击欺诈骗保举报方式方法，进一步畅通了举报途径。

（7）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“医疗监督执法不规范”问题

整改情况：一是执法监管能力进一步提升。严格执行《中华人民共和国行政处罚法》，落实行政执法三项制度，组织3人次参加全市医保系统行政执法专业培训，2名专业执法人员完成年度专业技能培训考核任务，派送6人次参加全国、全省、全市医保稽核飞行检查、专项检查等，通过理论培训与实战练兵有效提高了执法监管水平。二是行政执法案卷进一步规范。严格按照《赣州市医疗保障局行政处罚案卷制作规范》对执法案卷进行归档，并及时做好报备工作。今年以来，制作并报备行政处罚案卷11起；积极参与全市医疗保障系统和县司法部门行政执法案卷评查，均未发现问题，行政处罚案卷制作质量明显提高。三是行政执法进一步公开透明。根据市局和县政府相关工作要求，及时将2023年至今年上半年结案的9起行政处罚案件上传至信用平台进行公示公开，自觉接受监督，案件上传率100%。

（8）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“网络意识形态政治敏感性不够强”问题

整改情况：一是推动建章立制。研究制定并印发执行《赣州市医疗保障局全南分局网络舆情管控处置制度》和网络舆情应急预案，进一步完善了网络舆情防控工作制度建设。二是强化培训教育。邀请县网信办人员到分局进行专题授课，进一步提升了干部职工发现和处理网络舆情问题能力。三是定期研究调度。分局党组每年专题研究意识形态工作不少于2次，总结2024年工作，研究部署下一步工作。四是强化正面宣传。全面压实压紧责任，以股室为单位开展信息宣传工作选题研究和报送，尤其着重提升40岁以下干部职工写作能力，推动信息宣传工作责任到人。2024年以来，在省级及以上平台刊发经验材料8篇次，比上一年度同期增加2篇次。其中，“赣州全南：赣南采茶戏—刷脸记”荣获第2期“医保好声音”全国医保宣传大赛一等奖；bet36体育在线：医保重要改革经验材料“全南县探索建立医保医师违规行为记分管理机制”在《江西改革工作简讯》2024年第1233期刊发，稿件质量明显提高。

（9）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“保密风险防控不严密”问题

整改情况：一是健全保密制度。研究制定《赣州市医疗保障局全南分局保密工作管理制度》，对涉密人员职责、涉密文件和设备管理，以及日常保密自查作了进一步明确，实现了制度化规范化。二是强化保密教育。8月28日，邀请县保密局人员到分局开展专题授课，通过大量真实案例和身边事例，进一步提升干部职工保密意识，有效推动保守国家秘密入脑入心。三是有效解决内外网混用问题。7月下旬，组织开展办公电脑内外网混用问题自查自纠。8月上旬，组织专人对分局、分中心所用办公电脑网络接口进行监督检查，并对内网、外网办公电脑分别进行明确标识，并严格监督执行。结合股室职能，通过股室内部统筹的方式，分别确定内网、外网办公电脑设备。对全部接入内网的职能股室，通过与相邻股室共用外网办公电脑的方式，有效保障内网设备使用安全。

（10）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“对党风廉政建设工作认识不足”问题

整改情况：一是强化理论武装。结合党纪学习教育常态化长效化，通过党组会、党组理论学习中心组会、党员干部理论学习培训班的形式，开展学习教育4场次，深入学习贯彻习近平bet36体育在线-【官网直营网站】 @：全面从严治、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述精神，推动入脑入心、走深走实。二是开展政治家访。在领导班子巡察整改专题民主生活会前全覆盖谈心谈话的基础上，分局、分中心领导班子成员分区包干全覆盖开展政治家访活动，有效掌握党员干部职工“八小时以外”的生活圈、朋友圈、交际圈和兴趣爱好等，发放《家庭助廉倡议书》，共同营造风清气正的良好家风。三是全面排查风险。对照市局党组和县委相关工作要求，党组负责人严格把关，组织分局、分中心各股室深入开展廉政风险点排查管控和突出作风问题自查。

（11）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“部分工作落实走形式”问题

整改情况：一是完善制度建设。印发《赣州市医疗保障局全南分局bet36体育在线-【官网直营网站】 @：进一步规范和完善公文管理制度的通知》《赣州市医疗保障局全南分局bet36体育在线-【官网直营网站】 @：全面实行文稿“三审三校”制度的通知》等制度规范，并严格执行，进一步规范公文管理。二是抓实细节管理。对分局、分中心拟发文稿纸进行了优化设计，实现了文件起草、校核、审批等各环节办理的可追溯性。在公文正式印发稿版记部分标注校核人员信息，倒逼公文校核人员用心用情开展校核工作，文稿质量进一步提升。

（12）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“官僚主义问题仍然存在”问题

整改情况：一是强化政策宣传培训。7月中旬，以“一对一”的形式，组织人员到各医疗机构开展DIP年终清算工作总结分析暨业务培训；7月16日，组织全县16家公立医疗机构开展药品和高值医用耗材集中带量采购、医药服务价格等政策培训，政策宣传培训力度进一步加大。二是开展专题工作会商。结合“一对一”DIP年终清算工作总结分析暨业务培训，同步就DIP付费方式改革工作同各试点医疗机构进行会商，进一步解决工作中存在的难点、堵点问题，有效推动工作开展。

（13）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“公务接待不规范”问题

整改情况：一是开展自查自纠。组织分局办公室人员、机关财务人员对2022年以来公务接待、财务支出事项逐个过筛、全面排查。经排查，未发现其他违规接待和违规发放津补贴的问题。二是加强学习贯彻。举办党员干部职工能力素质拓展提升培训班，着重开展中央八项规定精神及其实施细则、《党政机关国内公务接待管理规定》《赣州市医疗保障局公务接待工作制度》《赣州市医疗保障系统财务管理办法（试行）》等制度规范的培训教育，进一步深化思想认识，在今后工作中明纪在心、挺纪在前、守纪在行。今年以来，公务接待均按规定落实接待审批，严格按照规定要求开展公务接待。

（14）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“超范围发放工会福利”问题

整改情况：通过开展党员干部职工能力素质拓展提升培训班的形式，组织分局、分中心股级以上党员干部逐章逐条学习《江西省基层工会经费收支管理实施办法》《赣州市医疗保障系统财务管理办法（试行）》等制度规范。通过学习，进一步深化了思想认识，有效推动工会开支规范运行。进一步加强工会经费、工会福利管理，进一步健全监督约束机制，确保规范使用。

（15）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“财务审核把关不严”问题

整改情况：一是立行立改抓落实。组织分局财务人员对2022年以来财务报销事项开展了全面自查自纠、立行立改，进一步规范了机关财务工作。二是教育培训再强化。通过开展党员干部职工能力素质拓展提升培训班的形式，组织分局、分中心股级以上党员干部和机关财务管理人员深入学习《赣州市医疗保障系统财务管理办法（试行）》《赣州市市直机关差旅费管理办法》，有效推动机关财务规范运行。

（16）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“其他应收款长期未归还”问题

整改情况：一是推动立行立改。认真核实应收款项，掌握使用去向，做好款项催收处理。二是强化培训教育。组织分局、分中心股级以上党员干部和机关财务管理人员深入学习《赣州市医疗保障系统财务管理办法（试行）》，有效推动机关财务规范运行。

（17）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“以局长办公会代替党组会议决策”问题

整改情况：结合实际，修订印发《中共赣州市医疗保障局全南分局党组“三重一大”决策制度实施细则》《中共赣州市医疗保障局全南分局党组议事规则》《赣州市医疗保障局全南分局局长办公会议事规则》等制度规范，分局党组、局长办公会议事以及“三重一大”事项决策进一步规范，推动分局班子民主决策、科学决策能力进一步提升。

（18）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“干部队伍建设存在弱项”问题

整改情况：一是引进专业技能人才。新招录并到位2名人事管理、医药学类专业事业编干部，有效缓解了专业人员缺乏问题。二是培养干部能力素质。把提升干部职工能力素养作为固本夯基的长久之计来抓。在持续深化“日学一时、周读一书、月听一课、季写一文、年会一技”“五个一”活动的基础上，倡导通过提升学历、技能培训、跟班学习等方式，增长见识、提升能力，强化履职。今年以来，分局推送参加全国、全省、全市医保系统各类检查6人次，到市局跟班学习2人次，完成年度专业技能培训考核2人次，选送参加全省医保系统“医保有爱赣出精彩”书画摄影展评活动1人次、获“二等奖”1人次，

参加全市医保系统“书香医保”系列活动3人次、获“三等奖”1人次。通过实践锻炼中，干部职工能力水平进一步提升。

（19）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“干部管理‘宽松软’”问题

整改情况：一是强化党性教育。“七一”前夕，组织分局党员干部和部分乡级医保经办平台分管领导、具体经办人员前往瑞金市叶坪革命旧址群、沙洲坝革命旧址群学习参观，接受革命洗礼，传承红色基因，提升干事创业热情。二是强化日常监督。按月对干部职工考勤情况进行统计并通报，逢会必强调作风建设和工作纪律，重要节假日前必发廉洁过节和值班值守遵规守纪提醒短信，干部职工精神面貌明显提升。三是持续改进作风。强力推进改作风、提效率，对县委、县政府和市局党组各项工作部署，以及分局会议议定的具体事项，逐一明确责任人、完成时限，“一竿子插到底”抓落实，推动作风建设不断优化。2024年1-11月，县医保经办窗口荣获8次“示范窗口”，5人次荣获“示范标兵”称号。

（20）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“基层党组织作用发挥有偏差”问题

整改情况：一是党建工作基础进一步夯实。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严格落实“三会一课”制度，深入实施党建质量过硬行动，推动党建工作与中心工作深度融合。进一步健全党组定期研究调度党建工作机制，实行一季一研究部署，半年一专题调度；分局领导班子成员带头示范，严把组织生活质量关，确保了党组织生活严肃规范有质量。二党务人员履职水平进一步提升。6月初推送党务干部到市局机关跟班学习2个月，有效提升了党建业务能力；11月上旬，组织支部委员、党务干部前往县法院等党建工作做得较好的兄弟单位，和县生态环境局等同属垂直管理的兄弟单位开展学习交流、借鉴经验，进一步提升党建水平。三是党员干部教育管理力度进一步强化。举办党员干部职工能力素质拓展提升培训班，从党的创新理论、党风廉政建设、网络意识形态、保密工作、安全生产、行政执法、机关内务管理等方面，加强对党员干部培训教育，有效提升党员干部综合素养和履职能力。

（21）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“巡察整改用劲不够”问题

整改情况：一是政策宣传力度进一步加大。印制医保政策宣传资料，进一步加大全民参保、生育保险、门诊特殊慢性病等医保政策宣传。始终把参保工作摆在首位，高规格开展全民参保集中宣传月活动，持续开展医保政策进乡村（社区）、进学校、进医药机构、进企业、进媒体“五进”活动，努力实现医保政策宣传县域全覆盖。二是政策宣传形式进一步丰富。采取线上线下相结合的形式，实现医保政策多元化宣传。通过线下宣传形式，发放医保政策宣传资料；通过县融媒体平台、市局微信公众号推送医保典型案例，依托中国移动等通讯公司，全覆盖推送医保参保提醒短信。三是办公设备管理进一步规范。对分局机关各股室办公电脑硬件进行系统升级，开展办公电脑内外网混用问题自查自纠活动，指派专人对分局、分中心所用办公电脑网络接口进行监督检查，并对内网、外网办公电脑分别进行明确标识，并严格执行，杜绝内外网混用现象。

（22）bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“整改质效不高”问题

整改情况：8月下旬至9月上旬，分局、分中心全员参与，分组包片全覆盖开展全县定点医药机构“网格化”现场巡查，对现场发现的定点医药机构制度管理方面的问题及时指出并督促立即整改，有效发挥监管震慑作用。通过现场巡查，工作人员的监管能力水平有了较大提高。

（二）县委书记专题会交办事项整改进展情况（共1个）

bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“医保局无论管理体制如何改，医保基金‘守护人’的角色定位不能变。”问题

整改情况：一是进行专题研究。7月24日，分局召开党组（扩大）会议专题研究书记专题会交办事项，提高政治站位，统一思想认识，推动整改落实。二是开展专项整治。组织开展民营定点医疗机构医保基金使用专项整治行动。

（三）举一反三、自查自纠具体问题整改进展情况（共1个）

bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“依托医保信息化建设服务参保群众还有差距。定点药店和乡村经办平台医保信息化建设相对薄弱，‘一老一小’智能手机应用率不高、传统‘刷卡’结算难以满足需求的问题仍然存在”问题

整改情况：一是智能终端设备配备到位。在全县二级定点医疗机构、乡镇卫生院配备15台智能终端设备，有效打通“赣服通”“江西智慧医保”等平台，实现账户信息、待遇信息等28项业务查询和异地就医备案、生育津贴申报等13项高频业务“刷脸办”。二是探索试行“刷脸结算”。编制“刷脸办”集成软件规范化操作手册30余份，并配送到全县二级定点医疗机构、乡镇卫生院，指导规范操作使用流程。

三、下一步整改工作安排

下一步，我们将继续按照县委要求，强化政治意识和责任意识，健全完善工作机制，加大制度执行力度，坚持问题导向，强化督促落实，建立长效机制，切实巩固巡察反馈意见整改成果，不断将党风作风行风建设引向深入，加快推动全县医保事业高质量发展。

（一）持续抓好整改工作，巩固好整改成果。坚持目标不变，力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，继续以严的标准、实的作风抓好整改工作，对于已经完成整改的事项，持续巩固好巡察整改成果，需要长期坚持整改的事项，持续跟踪推进，确保真改实改，全面整改，持续整改。

（二）注重建章立制，构建管用的长效机制。以整改工作为契机，在前一阶段制定的各项制度基础上，持续建立健全制度规范，坚持举一反三，以小见大，从个别问题中发现共性问题，加强内部管理，强化依法依规履职，在抓好整改的同时，注重治本，注重预防，注重运用好巡察问题找差距、补短板，坚决防止同类问题再次发生。

（三）强化政治担当，促进从严治党向纵深发展。以本次巡察整改为契机进一步严明党的纪律和政治规矩，促进分局干部作风转变，提高群众的满意度和获得感，塑造医保便民为民的良好形象，推动医保高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系电话0797-2632796；邮箱地址：全南县二中路人社大楼三楼赣州市医疗保障局全南分局办公室，邮编341800；电子邮箱：qnxylbxj@163.com。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

赣州市医疗保障局全南分局办公室         2025年1月22日印发  

一校：胡恒伟           二校：巫俊成           三校：黄志毅