全南县“一企一策”服务重点民营企业实施

  bet36体育在线：聚焦重点民营企业高质量发展需求，全面实施“一企一策”工作机制，取得了初步成效。

  一、保障企业用工。根据赣锋再生资源、全南县新资源稀土有限责任公司的用工需求，积极搭建招聘平台，依托各级就业之家平台发布企业岗位信息，实现人岗精准匹配，其中引导赣锋再生资源在就业之家平台发布岗位7个、招聘46人，引导全南县新资源稀土有限责任公司在就业之家平台发布岗位5个、招聘14人；组织赣锋再生资源、全南县新资源公司等企业参加县级就业之家等举办的高校毕业生专场招聘会、2024年百日千万招聘专项行动夜市招聘会和2024年“金秋送岗 职通未来”秋季大型夜场招聘会共5场，为企业招聘高校毕业生等人才，目前赣锋公司签订就业合同1人；鼓励企业与人力资源公司开展劳务对接，目前已引导赣锋再生资源与新余思贤人力资源有限公司签订劳务合作协议，为企业提供人才用工服务。

  二、强化人才引进。持续深化校企合作、产教融合，支持赣锋再生资源、全南县新资源稀土有限责任公司等重点民营企业与技工院校以多种方式开展合作，引进专业对口的高层次人才，破解人才紧缺难题。今年以来，促成江西理工大学向全南县新资源稀土有限责任公司输送22名实习生，为企业引进新生技术人才。

  三．强化人才培育。引导支持企业积极参与各类人才项目申报，发挥职称管理在专业技术人才培养中的导向激励作用，设立职称评审绿色通道，优化服务、提高效率，确保民营企业专业技术职称资格评审工作有序开展。经2020年考核认定，bet36体育在线：有176名企事业单位人员具备相应初级专业技术资格，其中全南县新资源稀土有限责任公司有4人。

  四、做好政策兑现。落实落细人才补贴、稳岗返还等惠企政策，确保应补尽补、应兑尽兑，并对赣锋再生资源、全南县新资源稀土有限责任公司有限责任公司等民营企业提供必要的政策奖励支持，对高层次人才提供配偶安置、子女入学、健康疗养等服务，确保高层次人才引得进、留得住。今年以来，为全南县新资源稀土有限责任公司发放稳岗补贴5.82万元、惠及职工219人，申报专业技术职称资格补助3人1.5万元；为赣锋再生资源发放稳岗补贴2.08万元、惠及职工79人，申报一次性安家费、专项补贴、租房补贴等各类人才补贴3人；2023年，全南县新资源稀土有限责任公司员工享受了48套“专家楼”购房优惠政策。