全南县人力资源和社会保障局

2024年法治政府建设情况报告

2024年，在县委、县政府的正确领导下，在县依法治县办指导下，我单位认真学习贯彻落实了习近平法治思想和各级党委政府bet36体育在线-【官网直营网站】 @：法治政府建设的决策部署，工作取得了一定成效，现将我单位2024年法治政府建设工作情况和下一年度工作安排报告如下：

一、2024年法治政府建设主要工作举措及成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想

党政主要负责人带头深入学习贯彻了习近平法治思想，开设专题学习了习近平法治思想，党组会上认真学习习近平法治思想的“十一个坚持”及其中的核心要义和理论精髓。

（二）加强了法治宣传

 一是参加法律宣传活动，积极参加了法律宣传一条街、民法典宣传等活动，将社会保障、就业创业、劳动监察的相关法律规定和民法典相关内容向人民群众宣传。二是全体干部职工学法，深入学习了《民法典》及《保密法》等相关法律规定。三是入企入村宣传法律，安商扶商工作人员将相关政策法规入企宣传，耐心向企业讲解社会保险及其他与经营相关的政策法规，驻村干部与当地镇政府、村委会联合开展民法典宣传活动。四是号召全体干部职工通过百万网民答题活动，以答题的方式学习法律。五是全体干部职工在工作中向服务对象宣传社会保障、就业创业、劳动监察等相关法律规定。

（三）依法执法，劳动保障工作力度大

一是根治欠薪工作成效明显。对涉及劳动者权益的劳动争议案件做到快立、快办、快结,对集体劳动争议案件做到优先立案、优先审理、快速结案；截止2024年11月份,县劳动监察局接访涉及农民工工资的举报投诉案件70起，协调解决农民工工资800万元，协调处理率100%，接全国欠薪平台转来案件线索112件，协调解决农民工工资34万元，协调处理率100%。二是落实劳动仲裁化解劳资矛盾纠纷，劳动仲裁受理86件，办结80件，其中仲裁调解结案35件，裁决结案45件，仲裁结案率为93.02%，调解成功率为65.91%。三是依法作出工伤认定结论，落实工伤认定规程，今年以来作出工伤认定结论133件，结案率97.79%；就参加补充工伤保险的特定人员，作出职业伤害认定决定12件，结案率100%，工伤认定和职业伤害认定均在法定时间内作出了结论，有力保障了受伤职工和用人单位的合法权益。

二、2024年法治政府建设存在的不足和原因

我单位在推进法治政府建设工作中取得了一定成效，但也存在一些差距和不足，主要表现在：法治思维有待进一步加强，需要加强干部职工学法用法的积极性、主动性，进一步提高运用法治思维和法治方式开展工作的能力，进一步加大对法治工作的力度。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

根据法治政府建设要求，我单位加强了组织领导，主要负责人带领全体干部职工深入落实各项法治政府建设工作，深入学习了习近平法治思想，主持召开法治政府建设的相关工作，听取相关工作汇报及听取相关干部职工对行政案件的汇报并主持探讨。督促领导班子其他成员和机关各股室负责人、相关干部依法行政，优化营商环境，依法化解劳资矛盾纠纷，将法治政府建设工作作为年度考核工作任务。

四、下一年推进法治政府建设的主要安排

2025年，我单位将继续深入学习贯彻习近平法治思想，在县委县政府的坚强领导下，全面推进依法行政，力争法治政府建设工作再上新的台阶。

（一）增加领导干部学习法律知识的内容及做好普法工作。充分利用各普法活动之机，开展基层重点领域行政执法不正之风和腐败问题专项整治监督检查等活动，狠抓落实各项法治政府建设活动。

（二）加强劳动监察及社会保障工作。做好劳动监察工作，开展护苗行动，禁止非法使用童工，积极治理拖欠农民工工资问题。在劳动仲裁中，依法依规仲裁及与调解相结合，妥善处理各类劳动争议案件。在工伤认定中坚持客观公正、简捷方便，依法作出认定或不认定工伤的结论。在社会保险业务中，依法征缴各项社会保险费用，依法报销各项社会保险待遇，落实就业创业各项政策。

（三）充分利用调解解决矛盾纠纷。在劳动保障领域中，督促相关工作人员在尊重劳资双方自愿的基础上充分利用调解，践行“枫桥经验”，做好“朝阳群众”，将矛盾纠纷化解在源头，化解在基层，为建设平安社会、建设法治社会献力。

专此报告。

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