2024年，县科工局深入贯彻落实县政府bet36体育在线-【官网直营网站】 @：印发《全南县法治政府建设实施方案（2022-2025）》《〈全南县法治政府建设实施方案（2022—2025年）〉重要举措分工方案》《全南县法治政府建设实施纲要（2021-2025）》等文件要求，创新和提升服务方法，不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平，依法履行法定职责，规范行政行为，为法治政府建设提供了坚实的保证。现将全南县科技和工业信息化局2024年法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年法治政府建设主要工作举措及成效

（一）加强组织领导，完善工作机制

成立了以局主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，明确各股室在法治建设中的职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、股室协同抓的工作格局。制定了年度法治政府建设工作计划，将法治建设工作纳入全局重要议事日程，定期召开会议研究解决法治工作中的重大问题，确保法治建设工作有序推进。

（二）强化法治学习，提升法治素养

建立常态化学习机制，通过党组中心组学习、全体干部职工大会、专题讲座等形式，深入学习习近平法治思想、宪法、民法典以及与工信工作相关的法律法规，如《中华人民共和国中小企业促进法》《中华人民共和国节约能源法》等。全年共组织集中学习4次，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

组织干部职工参加各类线上线下法律知识培训和考试，参与率和合格率均达到100%，营造了良好的学法用法氛围，促使全体干部职工自觉成为法治建设的践行者和推动者。

（三）依法履行职能，优化营商环境

加强行业监管：依法依规对工业企业开展安全生产、节能降耗、行业规范等方面的监督检查工作。全年累计开展各类检查30余次，对发现的问题及时督促企业整改，做到严格执法、公正执法，维护了良好的行业秩序。

积极服务企业发展：落实各项惠企政策，通过政策解读会、入企走访等形式，加大对政策的宣传力度，确保企业应享尽享。今年1-12月，已梳理县12个部门惠企政策82项，共兑现政策资金1543.95万元，助力企业做大做强，在服务中体现法治精神，保障企业合法权益。

（四）规范行政决策，确保决策科学民主

严格执行重大行政决策法定程序，在涉及重大项目安排、大额资金使用等重要事项决策前，充分开展调研论证、风险评估，并通过合法性审查，广泛征求意见建议，确保决策科学合理、符合法律法规要求。

建立健全法律顾问制度，聘请专业律师担任法律顾问，充分发挥法律顾问在重大决策、行政复议、合同审查等方面的专业作用。全年法律顾问参与审查各类文件、合同15份，提供法律咨询20余次，有效防范了法律风险。

（五）推进政务公开，打造阳光政务

按照政务公开相关要求，进一步拓宽信息公开渠道，通过政府门户网站、政务新媒体等平台，及时主动公开工信工作动态、政策法规、行政权力运行等信息，增强工作透明度，保障群众知情权、参与权和监督权。2024年累计主动公开信息76条，做到应公开尽公开。

认真做好依申请公开工作，规范受理、审查、处理、答复等流程，依法依规满足群众的信息需求，全年共受理依申请公开事项0件，未发生因信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

二、2024年法治政府建设存在不足和原因

（一）工作人员能力不足。单位法治人员的数量和能力水平均显不足，有待进一步充实和提高。

（二）政务服务数字化建设存在短板。政务服务信息共享有待加强，各部门数据共享度及协同化水平同大湾区相比还存在差距，一定程度上制约了政务服务提速增效。

三、2024年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）带头学法用法。以身作则，深入学习习近平法治思想和各类法律法规，积极参加各类法治培训和学习活动，定期组织全局干部职工开展法治学习交流，带动全体干部职工形成良好的学法用法氛围。

（二）亲自部署推动。将法治政府建设工作纳入全局工作总体规划，主持制定年度法治建设工作计划，定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重点难点问题，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保法治建设各项任务落到实处。

（三）强化监督考核。建立健全法治建设工作考核机制，将法治建设成效纳入股室和干部职工年度考核内容，加强对各股室法治建设工作的督促检查，对工作落实不力的股室和个人进行通报批评，推动全局法治建设工作扎实开展。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排

（一）深入学习贯彻党的二十大精神，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。

（二）持续加快政府职能转变，全面实施市场准入负面清单制度，落实公平竞争审查制度。

（三）落实重大行政决策程序，加强行政规范性文件管理，全面落实国家、省《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》及市实施方案要求。

（四）持续深化政务公开制度，依法公开政府信息，全面提升行政权力运行透明度。

（五）推动矛盾纠纷源头化解，做好和解、调解、信访等纠纷化解工作。

五、有关意见建议

建议进一步加强法治人员队伍建设，提升政务服务数字化水平，完善信用信息数据归集，以更好地适应法治政府建设的新要求。