目  录

第一部分劳动监察局概况

一、部门主要职责

二、部门基本情况

第二部分劳动监察局2019年部门预算情况说明

一、2019年部门预算收支情况说明

二、2019年“三公”经费预算情况说明

第三部分劳动监察局2019年部门预算表

一、收支预算总表

二、部门收入总表

三、部门支出总表

四、财政拨款收支总表

五、一般公共预算支出表

六、一般公共预算基本支出表

七、一般公共预算“三公”经费支出表

八、政府性基金预算支出表

第四部分名词解释

第一部分劳动监察局概况

一、部门主要职责

劳动监察局主要职责是工作职能：

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

4、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

5、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

6、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

7、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。。

8、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

二、部门基本情况

劳动监察局共有预算单位1个，劳动监察局人员基本情况：事业编制4名，其中领导职数：局长1名。实际在职人数4人，退休人员2人。

第二部分劳动监察局2019年部门预算情况说明

一、部门预算收支情况说明

(一)收入预算情况

2019年劳动监察局收入预算总额为51.51万元，其中:财政拨款收入51.51万元，较上年增加6.12万元，主要原因是工资调标、养老保险列支单位及财政负担人员经费增加。

(二)支出预算情况

2019年劳动监察局支出预算总额为51.51万元。其中:

按支出项目类别划分：基本支出36.41万元，包括工资福利支出31.12万元（较上年增加0.81万元，主要原因是工资调标和养老保险列支单位）,商品和服务支出2.8万元，对个人和家庭的补助0.5万元；项目支出15.1万元。

按支出功能科目划分:社会保障和就业支出51.51万元。

按支出经济分类划分:工资福利支出31.12万元，商品和服务支出2.8万元。

(三)财政拨款支出情况

2019年劳动监察局财政拨款支出预算51.51万元，较上年增加6.12万元，主要原因是工资调标、养老保险列支单位及财政负担人员经费增加。

（四）政府性基金情况

本部门没有安排政府性基金预算。

（五）机关运行经费等重要事项的说明

2019年县劳动监察大队的公用经费总额2.8万元，与去年预算安持平。

（六）政府采购情况

2019年政府采购总额1万元，均为政府采购货物预算，与上年相同。

（七）国有资产占用情况说明

截止2018年12月31日，全南县劳动监察局占用国有资产总额2.47万元，其中：办公设备2.31万元，办公家具0.16万元。

（八）绩效目标设置情况说明

本单位2019年无实行绩效目标管理的项目。

二、2019年“三公”经费预算情况说明

2019年本部门“三公”经费年初预算安排公务接待费1万元(与上年持平)。公务用车购置及运行维护费0万元。

第三部分劳动监察2019年部门预算表

共有8张表（详见附表）。

第四部分名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款：指县级财政当年拨付的资金。

二、支出科目

（一）行政运行：反映行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。

（二）人力资源和社会保障管理事务：反映人力资源和社会保障管理事务支出；

（三）社会保障和就业支出：反映政府在社会保障和就业方面的支出。

2019年部门预算公开表(劳动监察）_2019-02-12.xls

2019年整体支出绩效申报表