为进一步健全公共服务体系，充实基层公共就业服务力量，促进高校毕业生在基层就业，根据江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅《bet36体育在线-【官网直营网站】 @：做好基层就业公共服务岗位招聘工作的通知》（赣人社字〔2023〕327号）等文件精神和要求, 决定面向社会公开招聘基层公共服务专岗人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

面向社会公开招聘基层就业公共服务岗位人员22人。（招聘岗位情况见附件1）

二、岗位设置

主要安置在各乡（镇）、城市社区、工业园区及相关社区（村）“就业之家”，从事就业公共服务、劳动力资源数据监测、社会保险、财政管理、乡村振兴等工作。

三、招聘对象及资格条件

江西省生源或户籍的全日制大专以上学历人员（含技工院校高级工班、预备技师班毕业生），优先考虑双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）和全南县户籍离校2年内未就业高校毕业生。报考人员须年满18周岁，不超过35周岁。年龄计算方法为：18周岁以上是指2006年1月2日以前出生，35周岁以下是指1988年1月2日以后出生，以此类推（注：1月2日为报名第一天）。

下列人员不具备报考资格：

1.五年内受过刑事处罚和被开除公职（开除党籍）的。

2.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的。

3.现役军人。

4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位工作人员被辞退未满5年的。

5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

6.经资格审查工作组认定不符合条件的。

此外，根据有关政策规定，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

2023年12月27日前在全南县人民政府网官方网站发布招聘公告。

（二）报名

1.报名时间：2024年1月2日-5日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）。采取现场报名或网上报名（报名者将电子报名表发到qnxjyj@163.com），每人限报一个岗位。

2.现场报名地点：全南县人力资源和社会保障大楼5楼综合股。

3.报名需提供的材料：

（1）本人近期一寸彩照2张；

（2）全南县2023年基层就业公共服务岗位报名表1份（附件2）；

报考人数与公开招聘岗位计划数达不到2:1的，相应核减岗位计划数。实行诚信报考，报名时不进行资格审查。考生凭身份证或社保卡原件于2024年1月11日（上午9:00-11:30，下午3:00-5:00）到全南县人力资源和社会保障大楼6楼就业中心会议室领取《准考证》。

（三）笔试

1.笔试时间：2024年1月13日。

2.笔试地点：全南县第二小学。

3.根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员。入围面试人员名单由县就业中心在“全南就业创业”微信公众号进行公告。 

4.其他事项。如某岗位报考人数虽达到开考比例，但因考生作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃（以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据）致某岗位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3；如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后（含无人递补）资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。因上述情况入闱面试的考生，如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检环节。

（四）资格审查

由县就业中心组织对入围面试人员进行资格审查。资格审查时间为2024年1月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），未在规定时间参加资格审查人员视为自动放弃。对不符合报考条件的，取消面试资格。放弃及取消面试资格的缺额，可依次递补，直至面试人员与招聘人数达到3:1的比例。如无人递补，则不再递补。

资格审查需提交以下资料：

（1）本人近期一寸彩照2张；

（2）全南县2023年基层就业公共服务岗位报名表1份（附件2）；

（3）身份证原件及复印件1份；

（4）毕业证原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份。

（5）户口簿原件及复印件一份。

资格审查合格人员当场发放《面试准考证》。

（1）面试方式：采取结构化面试,由全南县人力资源和社会保障局具体组织实施。

（2）面试时间：2024年1月20日。

（3）面试地点：全南县人社大楼。

（六）体检

根据考试成绩（笔试分+面试分）从高到低等额确立体检人员名单，名单在“全南就业创业”微信公众号上公告。入围体检人员由县就业中心牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。

体检时间、体检地点：另行通知。

对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。

（七）公示与录用

对体检合格的拟聘用人员，由县人社局在全南县人民政府网站公示3天，公示期满无问题反映或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定签订劳动合同。

（八）工资标准

基层就业公共服务岗位工资按照bet36体育在线：原基层就业公共服务专岗人员的工资标准发放，参加社会保险按照国家有关规定执行，基层就业公共服务岗位所需资金由bet36体育在线：统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴。其他支出由bet36体育在线：财政统筹解决。

（九）管理方式

基层就业公共服务岗位采取“属地管理、部门指导”的管理方式。由县人社局、县财政局、安置单位按职责分别负责岗位开发工作业务指导。

县人社局负责bet36体育在线：行政区域内基层就业公共服务岗位的组织招聘、人员安置、岗前培训、业务指导和绩效考核。

安置所在单位负责岗位人员的日常管理和考核。

县财政局负责岗位人员岗位补贴的筹集、拨付和监管。

（十）合同签订

基层就业公共服务岗位人员在岗期间，由县人社局与其签订用工协议或劳动合同，合同实行一年一签，一年一考核。

（十一）资金拨付

根据县人社局提供的本地基层就业公共服务岗位实际在岗人数、工作实绩和资金拨付申请，县财政局按月将相关补贴资金拨付至县人社局，由县人社局统一拨付至岗位人员个人银行账户。

（十二）其他事项

（1）岗位人员所在单位自聘用之日起即与聘用人员建立劳动关系，由县人社局与其签订劳动合同或用工协议，合同实行一年一签，一年一考核。岗位人员工作所在单位负责岗位人员的日常管理和考核，基层就业公共服务岗位人员要专门从事岗位设置工作。试用期三个月，合格者留用，不合格者予以解聘；试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送县就业中心备案。

（2）岗位人员所在单位要加强对聘用人员的管理，制定行之有效的考核制度，依法依规行使管理的权利和义务，教育引导聘用人员遵规守纪、服从管理、积极工作，鼓励聘用人员参加bet36体育在线：公务员录用、事业编制人员招聘等考试。今后如因辞退、辞职等导致基层就业公共服务岗位出现人员空缺，县人社局按规定及时补充招聘。

（3）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

五、咨询监督举报电话

2.全南县2023年基层就业公共服务岗位报名表

附件1

全南县2023年公开招聘基层就业公共服务岗位表

附件2

全南县2023年基层就业公共服务岗位报名表