2019年工作总结及2020年工作打算

    2019年，在县委县政府的坚强领导下，我乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和习近平总书记视察江西和赣州时重要指示精神，紧扣中心、围绕核心，敢于担当、主动作为，推动全乡经济社会高质量发展。

    一、2019年工作情况

（一）重点工程项目工作

一是推进省天然气管网工程赣州南支线（全南段）建设。目前已开工，全面完成了租地工作，宽10米，长16.8公里。二是推进大广高速（龙下段）扩容项目征地拆迁工作，涉及征迁土地2454.82亩，房屋81户160栋，坟墓约221穴。目前已完成398.73亩，坟墓已签协议218穴，坟墓搬迁61穴。

（二）脱贫攻坚工作

全力抓好“两业”扶贫文章。产业方面：大力发展蔬菜大棚基地、灵芝产业、江泽灵中药材专业合作社，建有3个蔬菜基地，都已落实了经营主体，运转正常；全乡14家合作社，10家不正常运转，6个已注销，其余合作社已收集其资料予以注销；鼓励贫困户自主发展产业，勤劳致富。截止第三季度贫困户产业奖补申报共计229户，奖补资金达18万余元。就业方面：共开展引导性培训51人次，电商培训33人次，技能创业培训14人次，提高贫困户技能水平。全年共开发有71个扶贫公益性岗位，其中5个乡级公益性岗位，66个村级公益性岗位。发展和巩固好河田村就业扶贫车间，该车间吸纳贫困人口10人就业。交通补贴已申报34人，40人已收集材料，正在申报中。三是做实行业扶贫大文章。社会保障方面：共有低保户154户277人，其中建档立卡低保户125户230人。今年共纳入低保14户22人，1-11月累计清退低保对象33户38人，做到了应保尽保、应退尽退。光伏扶贫方面：300KW光伏发电站正常运转，收入尽归村集体经济，收益发放按贫困户公益性岗位劳动获得。教育扶贫方面：全乡无辍学失学学生，积极落实教育资助，2019年春季在校生享受教育扶贫资金99人8.1万元。健康扶贫方面：共有136人次享受了“四道保障线”补助住院报销11万余元，报销比例90.28%。家庭医生已签约服务贫困户688人，占贫困户总数的99%。精神扶贫方面：共开展了12场“六必抓六必办”活动，举办了1场“扶德扶志话文明，感恩奋进促脱贫”的文艺演出活动。发布了5期道德红黑榜，其中红榜32人，黑榜11人。通过“身边好人”“清洁家庭”“文明家庭”“孝亲敬老之星”等群众性评比活动，激发贫困户内生动力。发挥“多彩龙下”微信公众号等媒体作用，宣传扶贫政策，表彰了一批脱贫扶贫典型。住房保障方面：全年5户危房改造对象，4户已搬迁入住并通过县级验收，1户已竣工，已通水、通电，正在装修厨房。易地扶贫搬迁共18户贫困户入住安置点，并落实了后续帮扶措施。积极推进同步搬迁，已审核通过22户81人，已完成分房15户53人。水利扶贫方面：全年在建农饮工程12个，全部正常投入使用，并对各点进行水质抽样检测，水质均已达标。

（三）党建工作

一是自9月份“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，乡党委把组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育工作作为当前首要政治任务。截至目前，开展集中学习17次，召开专题学习研讨会13次，完成个人调研并撰写调研报告8人次，检视问题52个，讲授党课2人次。二是今年以来，全面清理挂牌热，在实现村党组织有活动场所的基础上，整合各部门在村设置的各类机构，完善活动功能。目前已完成5个村的村级组织活动场所规范化建设，山石村的村级活动场所正在改建中。三是统一制定各党支部2019年度党员教育培训计划，严格督促各村党支部落实“三会一课”制度，每月定期开展“党员活动日”、“学习日”，按照“3+X”模式开展“两学一做”集中学习进行，党支部书记带头参加学习教育。抓好党员分类管理“四心工程”，对全乡272名党员进行分类管理。每季度实行全员党性体检，及时掌握党员的“党性健康”状况，推行红黄“双线管理”机制，根据评定结果按期整改。四是围绕提升组织力，强化“互联网+党建”的意识，用好信息化这个强有力的抓手，筑牢战斗堡垒。各党支部建立支部党员微信群7个，覆盖党员189名，其中流动党员61名，无职党员94名，通过不定期推送支部党建工作动态、政策文件精神及党支部开展的各类活动等，拓宽和畅通信息交流渠道，提高无职党员和流动党员的存在感和归属感。实现“学习强国”APP组织群党员全覆盖，每周通报各村的日常学习情况，督促养成良好的学习习惯。运用好远程教育系统，按照每月的学习计划，督促各村提高点播率，不断强化党员学习教育。五是突出党建引领，做好“党建+”文章。“党建+”引领脱贫攻坚工作，聚焦脱贫攻坚整改，中央、省委脱贫攻坚专项巡视反馈的57个具体问题，51个已整改到位；“夏季提升”整改60个具体问题，已整改53个。“党建+”引领产业发展，发展蔬菜产业，种植蔬菜面积近630亩，共吸纳农民务工40余人，带动贫困户20人增收，引导江泽灵基地种植中药材量质提升，带动23户农户种植黄精面积260亩，鼓励以村委会的名义种植黄精面积近15亩，扩宽村级集体经济增收路子。“党建+”引领村级集体经济，通过发展蔬菜和光伏产业、种植黄精等林下经济、盘活固定资产等方式增加村级集体经济经营性收入，截至目前，村级集体经济发展总收入达34.1万元，所有村均达到了5万元以上，其中川垇村经营性收入8.03万元，预计年底收入可达10万以上。

（四）城乡环境整治工作情况

一是聚焦18种类型整治，扎实推进百日攻坚和“60日”攻坚行动。截至目前，全乡共清除垃圾1600余吨，清理沟渠29公里，水塘6个，清理乱堆乱放450余处，拆除影响农村环境的老旧房屋、畜禽棚舍7500余平方米，拆后场地改造成果园、菜园、花园20余个，整治农户庭院350余户。二是大力推进圩镇整治工作。筹资400余万元，对沿街临路店门口精致改造，补种绿化树种，修复破损路面，疏通排水沟，对重要节点进行精雕细刻，增加了红色文化宣传，整理线路“蜘蛛网”。今年11月下旬，开展龙下乡农贸市场重新规划专项整治，把街道两侧摆放的摊位全部请入市场，并对市场进行重新划分区域，摊位采取抽签的方式决定归属，整个市场井然有序，极大的改善了圩镇交通和脏乱差的环境。三是常态化开展农村人居环境整治，一方面召开流动现场会。分别于今年7月、8月召开了农村人居环境整治流动现场会，8月份的现场会与7月份相比，强化了奖惩措施，给予了综合成绩排名第一、 第二的行政村乡村干部绩效工资300元和200元，调动了乡村干部的积极性。另一方面广泛开展宣传动员，张贴标语、发布微信公众号等形式进行宣传，掀起全民关心农村人居环境改善、农民群众自觉行动、社会各界积极参与村庄清洁行动的热潮。目前已发放宣传单2500余份、悬挂横幅30余条，发布微信公众号3期。四是有序推动农业农村工作。2019年，荣获“江西省省级生态乡（镇）”荣誉称号。全年核实发放耕地地力保护补贴7800多亩87万余元；全面推行“河长制”、“林长制”。受理山林权属纠纷案件4起，已调处3起。受理审批合规的农村建房申报37宗，办理规划许可证37册，其中选用特色农用建房图集35户。

（五）社会综合治理工作情况

一是稳步开展“综治中心+网格化+信息化”建设，网格化事件办结率为100%，全乡22名重点人员在乡村干部的有效监督走访下情况稳定，未发生肇事肇祸等危害社会治安行为。二是加强矛盾纠纷排查化解力度，本年度共调处矛盾纠纷195例，调处率100%，成功率100%；三是强化政法满意度和公众安全感“双提升”宣传，本年度公众安全感政法满意度测评位于全县靠前位置。四是高位推进扫黑除恶专项斗争，组织33名党员干部签订扫黑除恶专项斗争承诺书，开展18类黑恶势力线索摸排，对近5年的信访案件、治安案件、林地纠纷等各类信息共计41条线索进行排查分析，进一步深挖黑恶势力犯罪线索。五是结合主题教育开展黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职之责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治工作，每月组织乡村干部开展线索摸排。

（六）纪检工作情况

一是持续强化作风建设。制定并下发了《龙下乡机关干部职工绩效考核办法（试行）》，进一步明确考勤、请销假、日常绩效管理等制度，压实责任和激发工作激情并举。坚持在乡村干部大会上学习每一份省、市、县纪委通报，组织乡村干部观看警示教育片，并组织乡村干部开展廉洁教育大讨论活动，切实增强不想腐的自觉，警钟长鸣。龙下乡纪委共通报作风问题9人次，受理并初核违反中央八项规定精神问题2件，其中立案1起，党内警告1人，通报批评2人次，追缴违纪款13325元。二是聚焦扶贫领域腐败专项治理，对各村举报箱和宣传标语进行了排查、清理和更新，公布了举报电话、电子邮箱等举报方式，利用“村务公开微信群”和“村务监督微信群”广泛宣传发动，畅通群众信访渠道。2019年以来，龙下乡纪委对扶贫领域违纪问题立案3起，结案3起，党内警告3人，对扶贫领域作风不实问题通报2人次；追缴违纪款6380元，为脱贫攻坚保驾护航。

二、存在的不足和困难

一是创新精神不足，全乡亮点特色工作不多，与县委要求还有明显的差距。二是因基础设施薄弱，导致产业层次偏低、结构单一，缺少大项目、大企业。三是少数干部执行力不强，做群众工作水平不高，攻坚克难能力有待提高。

三、下一步工作打算

（一）重点工程项目工作

一是继续服务好赣深客运专线项目。二是推进大广高速公路（龙下段）扩容项目征地拆迁和省天然气管网工程赣州南支线（全南段）建设工作，集中力量，确保工程顺利实施。

（二）党建工作

一是压实“关键少数”责任，紧紧抓住领导班子、各村支部书记和第一书记这个关键少数，进行常态约谈。二是制定我乡党建工作任务清单，进一步明确抓基层党建工作的主体责任，明晰工作职责，细化职责内容和标准，以工作职责促进工作落实。三是加强对党员监督管理，实施“四心工程”，加强党员的日常管理，严格党性体检流程，按照红黄“双线管理”机制规范党员行为。四是严格对照基层党建质量提升行动80条具体任务，在全乡开展整改工作“回头看”，对未整改和新发现的问题制定详细的责任清单，落实责任人，限时整改，并积极跟踪问效。五是结合此次“不忘初心、牢记使命”主题教育，重点对基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软等问题进行集中整治，全面提升我乡基层党建质量和水平。

（三）脱贫攻坚工作

一是对照龙下乡落实中央、省委脱贫攻坚专项巡视问题整改工作方案，继续加大力度，对标对表、举一反三，全面落实好中央、省委脱贫攻坚专项巡视整改问题。二是紧扣“一收入、两不愁、三保障”的总目标，加大产业扶贫力度，扩大大棚蔬菜种植基地，盘活龙下乡中草药种植基地和毛竹等林下经济，深度利益链接贫困户。三是坚持扶贫与“扶智、扶志”相结合，利用好微宣讲大舞台、道德“红黑榜”等载体，结合实际开展好“赣南新妇女运动”、送戏下村、身边好人好事、最美儿媳、文明家庭等评比活动，发挥好新时代文明站的作用。四是用好用活整村推进补短板项目资金，补齐到户和非到户项目，完善村庄基础设施。

（四）城乡环境综合整治工作

    一是进一步加大宣传发动，采取灵活多样宣传形式，切实发挥村干部、村小组长、妇女小组长和党员干部的先锋模范作用，带头开展农村环境整治。深入开展乡风文明行动，充分利用道德红黑榜、新时代文明实践中心，持续开展文明卫生户评比，引导村民养成良好习惯、改变陈规陋习。二是建立健全村庄长效管护机制，以“六清二改一管护”为切入点，“五有五定”为抓手，常态化治理村庄垃圾、管控生活污水，推进厕所革命，同时加强对第三方日常治理成效的监管，发挥公益性岗位的作用，确保工作落实到位。三是强化督导考核，加大处罚力度。完善督导考核机制，对工作落实不到位、进展严重滞后的，取消本村和个人年度绩效考核评优评先资格。

（五）社会综合治理工作

进一步提升网格化建设水平，加强安全巡查，提高综治事件采集合格率，积极做好重点人员管理工作，每月定期进行走访，实时掌握重点人员最新情况；进一步加大矛盾纠纷排查和调处的力度，落实调处各项工作机制；进一步加大扫黑除恶宣传力度，加大对黑恶势力线索摸排。积极听取群众意见建议，不断改进工作方式方法，扎实做好扫黑除恶专项斗争整改工作，坚决扫除黑恶势力犯罪分子。

四、bet36体育在线-【官网直营网站】 @：对县委常委会2020年有关重点工作意见建议

1.建设一个展示和弘扬全南历史文化的场所。为了让bet36体育在线-【官网直营网站】 @：的游客了解全南、爱上全南，建议设一个可以展示和弘扬全南历史文化的场所，作为中小学生了解全南历史的课外活动基地和旅游城市的一个重要参观点。按时间段对全南的历史、文化进行铺展，从1903年建县开始，以县史为主线，每个阶段取得的历史成就，通过人物事迹，收集的老物件、老照片展示出来，特别是换届以来，全南经济社会取得的巨大发展，通过该场所展现在本地人和游客面前。

2.建议实施全南县的家庭“团圆计划”。充分考虑家住县城在边远乡镇工作的干部，经本人申请，可根据个人工作年限、夫妻分居时间、现实优秀表现等情况综合考虑，通过量化计分的方式，每年设定一定数额，按评分高低排序，经县委研究审核后安排进县城单位工作，以调动长期在乡镇工作的事业编或年龄较大的公务员工作积极性。

                              中共龙下乡委员会

                              龙下乡人民政府

                              2019年12月2日