近日，在江西省有色金属产业科技成果对接会上，全南瑞隆科技有限公司与赣州有色冶金研究所有限公司正式签署合作协议，合作协议金额200万元。“我们旨在通过‘产、学、研’高水平深度合作培养高科技人才，增强科技创新能力和水平，碰撞出新质生产力火花。”该公司相关负责人说道。

据悉，江西全南不断完善人才引进待遇政策，实行人才政策即申即享，并建立科学考核评估制度，进一步发挥科技人才最大效益。全南县及时修订完善现有人才政策，出台了《全南县人才政策清单（2023年版）》《全南县进一步推动科技创新发展的若干政策措施》等政策文件，投入bet36体育在线-【官网直营网站】 @：“真金白银”吸引人才，进一步简化政策兑现程序，累计发放各类人才政策补贴3811万元，培育引进高层次人才46名。

此外，该县依托高校院所的科技创新平台建设、人才培养等资源优势，积极探索开展“企业+高校+科研院所”产学研深度融合，实现科技人才引育和产业发展双提升。

“培育创新主体，加快创新平台建设，是实现人才引育的有效途径。”全南县科创中心相关负责人说，目前全县拥有36家市级以上创新平台载体，其中包括6家省级创新平台载体；平台总量居全市前列，研发人员多达408人。目前，该县正在培育盛和新材料、瑞隆科技、秦锐智能等企业申报市级创新平台，同时挖掘松岩新能源、络鑫科技、华派光电等企业申报省级创新平台，高质量推进科技创新平台建设，吸引各类高端人才汇集，搭建科技创新“大舞台”。

科技日报记者 魏依晨 通讯员 陈新保